Nhân viên bảo vệ nhà máy của công ty Nhật Hoàng luôn tuyển chọn đúng quy trình và được đào tạo các nội dung sau:

- Kiến thức pháp luật Việt Nam liên quan đến công việc bảo vệ.

- Nội quy, quy chế của công ty Nhật Hoàng.

- Văn hóa giao tiếp, ứng xử.

- Các kỹ năng giám sát cơ bản, nghiệp vụ bảo vệ chuyên nghiệp, nhân viên phải được Ban giám đốc công ty xét duyệt cho tập huấn các lớp nghiệp vụ bảo vệ, PCCC, điều lệnh đội ngũ.

- Võ thuật cơ bản.

- Sơ cấp cứu.

- Phòng cháy chữa cháy.

- Sử dụng trang thiết bảo vệ chuyên dụng.

- Nhân viên bảo vệ được tuyển chọn kỹ, lý lịch rõ ràng, không có tiền án tiền sự, sức khỏe tốt và có năng lực hoàn thành nhiệm vụ, không bị dị tật hoặc mắc các chứng bệnh ảnh hưởng không tốt đến công việc.

          Nhiệm vụ kiểm soát ra vào cổng:

- Chỉ cho phép những người có phận sự ra vào Nhà máy.

- Kiểm tra, giám sát CBCNV, người lao động và khách hàng đến liên hệ công tác vào, ra Nhà máy.

- Kiểm tra, kiểm soát, cập nhật phương tiện (khách hàng đến, nhập xuất hàng hóa) ra, vào nhà máy.

- Kiểm tra và điều tra các hành vi xâm phạm tài sản, sự lạm dụng, hay hành động phá rối sẽ trình báo cho bên quản lý nhà máy có biện pháp xử lý.

- Sử dụng các biện pháp nghiệp vụ và các công cụ hổ trợ để kiểm tra túi xách của nhân viên và các phương tiện ra vào nhà máy.

- Sử dụng các biện pháp phòng cháy chữa cháy hoặc sơ cứu tạm thời trong phạm vi Nhà máy.

- Hoàn tất thủ tục giao, nhận ca hàng ngày và cập nhật danh sách khách đến làm việc để trình cho bên Nhà máy khi được yêu cầu. Trường hợp tai nạn hoặc những vụ việc bát thường xảy ra phải báo cáo kịp thời cho cán bộ quản lý của Nhà máy. Hàng tháng, tuần đội bảo vệ sẽ báo cáo tình hình công tác bảo vệ cho bên Nhà máy.

- Tuần tra canh gác phạm vi bảo vệ Nhà máy.

- Hướng dẫn, sắp xếp xe, bảo vệ xe cho nhân viên và khách hàng đến giao dịch tại nhà máy.

- Bảo vệ an toàn tài sản và các hệ thống bên trong Nhà máy.

- Đảm bảo an ninh trật tự.